③で書きましたが、固定残業代制度を有効と認めてもらえる要件とは、 １．就業規則、賃金規定に固定残業代制を定めているか？ ２．三六協定を締結しているか？ ３．上記１，２をきちんと周知しているか？ ４．固定残業代を何時間分に定めているか？ ５．４の…